[지역장애인보건의료센터] 사회복지사 모집공고
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- 작성자 사회복지학부
- 작성일 23.08.02
Ⅰ | 모집분야 및 응시자격 |
○ 응시연령 : 제한 없음
○ 응시자격 : 사회복지사 1급
○ 모집인원 및 근무형태
모집인원 | 계약기간 | 근무형태 | 직무내용 | 비고 |
1명 | 1년 | 통상근무 | 직무기술서 참조 | ○ 급여: 285만원/月(세전) (명절휴가비, 가족수당 별도) |
※ 계약기간 만료후 평정에 따라 무기직 전환, 국비보조금사업 기간내 고용보장
Ⅱ | 자격요건 |
채용분야 | 채용자격기준 |
사회복지사 1급 | ① 사회복지사 1급으로 경력 3년 이상이면서, 병원급 의료기관 근무경력 2년 이상 ② 운전면허 2종 소지자 ※ 도내 18개 시·군 출장수행 가능자 |
Ⅲ | 전형방법 및 일정 |
○ 제1차(서류전형): 지원요건에 부합하는지를 판단(적/부 평가)
○ 제2차(면접시험): 서류전형 합격자에 한함
○ 제3차(신체검사): 최종 합격자에 한함
※ 최종합격자에 한하여 범죄경력 및 결격사유 조회
구분 | 모집기간 | 접수 기간 | 서류 전형 | 면접 전형 | 최종 발표 | 후보등록 마감 | |
시작일 | 종료일 | ||||||
1차 | ‘23.7.20. | ‘23.7.26 | 7일 | ‘23.7.27. | ‘23.7.28. | ‘23.7.31. | ‘23.8.04. |
2차 | ‘23.7.27. | ‘23.8.02. | 7일 | ‘23.8.03. | ‘23.8.04. | ‘23.8.07. | ‘23.8.11. |
N차 | 상기 차수 이후, 매주 월~금 | 7일 | 모집종료 익일 | 서류전형 익일 | 면접전형 익일 | 최종발표일 이후1주일까지 |
○ 행정사항 : 선발인원 충족 시, 차기차수 모집은 당연 종료
- 상기일정에 따라 모집 및 검정을 진행하며, 차수 중도에 선발인원이 충족 될 경우, 차기 전형일정은 당연종료(모집종료)
- 수시로 채용검정시험이 이루어져, 차기 차수에 원서접수 효력이 종료될 수 있음
Ⅳ | 평가 및 방법 |
○ 서류전형(적격·부적격 판단)
기본원칙
·해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
·공고된 응시자격·경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정(다만, 응시인원을 고려하여 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 객관적이고 수긍 가능한 기준으로 배수를 정하여 결정할 수 있음)
① 선발예정인원 대비 10배수 범위 내
② 서류전형의 채점이 필요한 경우, 아래기준(표1)으로 정함
③ 선발예정인원대비 응시인원이 2배수 미달 시, 재공고(7일 이내)
※ 재공고를 실시하였음에도 불구하고 응시인원이 미달 시, 해당모집에 응시한 사람 중에서 선발
【표】1차 전형(서류심사) 채점기준
구 분 | 평 정 요 소 | 배 점 |
직무에 대한 전문성 | 근무경력, 업무실적, 전공분야 등의 전문성 정도 | 40 |
직무 수행 능력 | 담당 직무를 우수하게 수행할 수 있는 경륜과 능력 | 30 |
자기소개서 및 직무수행계획서 평가 | 지원동기, 의지, 목표의식, 업무계획 등 종합평가 | 30 |
합 계 | 100 |
○ 면접시험(100%)
평가항목: 직무수행에 반드시 필요한 지식·기술·인성(태도), 발전기여도
검증항목 | 평정요소 | ||
지식(30) | 전문성(10) | 응용력(10) | 업무수행능력(10) |
기술(30) | 창의력(10) | 추진력(10) | 의지력(10) |
인성(태도)(30) | 책임성(10) | 직장관(10) | 성실성(10) |
발전기여도(10) | 발전가능성(10) |
○ 가점: 보훈가점(5~10%) 및 장애인 가점(5~10%)
Ⅴ | 제출서류 |
구분 | 제출서류 |
입사지원자 | ○ 입사지원서 ○ 자기소개서 |
면접지원자 | ○ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자사양식) ○ 취업지원대상자 증명서 및 장애인 등록증(해당자에 한함) ○ 면허증 사본 1부(운전면허증 사본 포함) ○ 경력증명서(3년 이상의 경력 수집하여 제출) |
최종합격자 | ○ 최종후보 채용등록서 1부 ○ 주민등록등본 1부 ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항 기재) ○ 가족관계증명서 1부 ○ 경력증명서(잔여) 각1부 ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각1부 ○ 반명함 사진 1부 ○ 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(자사양식) ※ 관련법령에 의거, 사회복지시설 종사자 경력조회 필수 ○ 기타 인사(채용자격 등) 관리에 필요하여 요구하는 서류 |
주1. 공고 시 자격요건에 부합하여야 하며, 요건에 부합하지 않는 경우 최종합격을 당연 취소함 주2, 공고 시 제출한 서류(입사지원서, 직무기술서)에 기재한 일체의 내용을 증명할 수 있어야 하며, 기재한 내용을 객관적으로 증명할 수 없는 경우 최종합격 취소함 |
□ 응시원서 접수처
○ 응시원서 접수처: 강원특별자치도재활병원
강원특별자치도 지역장애인보건의료센터(본원 1층)
(응시원서는 홈페이지(http://www.grhm.or.kr/)에서 다운받아 사용)
○ 접수방법: 우편접수, 직접접수, E-mail접수(ibsae9404@hanmail.net)
【주소: 강원특별자치도 춘천시 충열로 142번길 24-16 강원특별자치도 지역
장애인보건의료센터】
※ 응시관련 문의 : TEL 033-248-7760
Ⅵ | 제출서류의 반환 절차 |
○ 응시자는 채용서류를 반환 요청할 수 있으며, 반환청구기간은 채용 여부가 확정된 이후 14일까지로 함
○ 응시자가 채용서류 반환 청구 시「채용서류반환 청구서」(양식 별첨)를 반환청구기간 내에 본원 강원특별자치도 지역장애인보건의료센터로 제출하여야 함
○ 채용서류는 반환청구기간까지 보관하며 청구기관 경과 시까지 미 청구할 경우 일체를 파기함
○ 채용서류는 특수우편물 발송 또는 직접수령 등의 방법으로 반환하며, 특수우편으로 반환을 신청할 경우에는 비용은 수취인이 부담(수취인 부담 택배)
Ⅶ | 기타사항 |
○ 국가유공자예우등에관한법률에 의한 취업보호대상자는 관련법에 의거 가점부여 (서류접수 시 증명서 제출자에 한함)
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거, 장애인 가점
※ 가점사항 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용
○ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 관련 규정을 적용함
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
○ 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 최종합격 임용 제한사항
「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조의 취업제한 대상자
「아동복지법」제29조의3의 취업제한 대상자
강원특별자치도재활병원 인사규정 제22조에 규정된 결격사유가 없는 자
채용신체검사서의 내용상 의사의 이상 소견이 발생한 경우
산업안전보건법 시행규칙 제117조(질병자 등의 취업제한)에 해당하는 자
○ 기타 자세한 사항은 본원 강원특별자치도 지역장애인보건의료센터
(☎ 033-248-7760)로 문의 바람
○ 최종합격 후 병원 사정에 따라 채용일이 조정 될 수 있음
2023. 07. 20.
강원특별자치도 지역장애인보건의료센터장
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